Führungsstile & Führungskultur

Diversität: Bereicherung oder Belastung?

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten gewandelt: Diversität zu beachten, ist mittlerweile nicht nur ein moralischer Anspruch, sondern eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Was bedeutet diese Entwicklung für Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmen? Ist Diversität eine Bereicherung oder eine zusätzliche Belastung?

Wolfgang Oppacher

14.02.2025 · 3 Min Lesezeit

Herausforderungen durch Vielfalt

Für viele Führungskräfte mag Diversität zunächst als Herausforderung erscheinen. Unterschiedliche kulturelle Hintergründe, Kommunikationsstile, Lebensrealitäten und Fähigkeiten können zu Missverständnissen und Konflikten führen. Dies erfordert von Führungskräften zusätzliche Zeit und Energie, um sich auf diese Unterschiede einzustellen und ihre Teams zu leiten.

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