Soft Skills
Feedback nutzen: Was muss ich bei unterschiedlichen Feedback-Kulturen in internationalen Teams berücksichtigen?
Feedback ist ein mächtiges Werkzeug, um Konflikte frühzeitig erkennen und Lösungen entwickeln zu können. Doch in
internationalen Teams, in denen unter
schiedliche Feedback-Kulturen aufeinandertreffen, kann der Umgang mit
Feedback besonders schwierig sein. Führungskräfte sollten hier auf die verschiedenen kulturellen Erwartungen und
Kommunikationsstile achten.
Wolfgang Oppacher
20.02.2025
·
2 Min Lesezeit
Was sollten Sie berücksichtigen, wenn Sie Feedback in internationalen Teams einsetzen?
1. Die Bedeutung von Feedback-Kulturen verstehen
Kulturelle Unterschiede beeinflussen, wie Feedback gegeben und wahrgenommen wird. In einigen Kulturen wird Feedback direkt und kritisch formuliert, während in anderen ein höflicher, indirekter Ansatz bevorzugt wird.
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