Über Uns – Erfahren Sie mehr über „Diversity Leadership“

Was uns antreibt

Mein Name ist Linda Berzen und ich bin die Produktmanagerin von „Diversity Leadership“. Bereits seit mehr als 10 Jahren ist es meine Aufgabe – und mittlerweile auch meine Passion – mit den besten Expertinnen und Experten Fachinformationen zum Thema Chancengleichheit und Gleichberechtigung zusammenzutragen und Gleichstellungsbeauftragten in ganz Deutschland zugänglich zu machen.

Über diese Aufgabe und die Chefredakteurin Inge Horstkötter von „Gleichstellung im Blick“, habe ich Wolfgang Oppacher und Lea Graß kennengelernt, die mit Ihrer Unternehmensberatung faktorM. – Mensch im Unternehmen und der Bildungseinrichtung faktorM.-Akademie, ebenfalls seit vielen Jahren das Thema „Diversität“ für Mitarbeitende und Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche schulen und somit in die Unternehmen tragen.

Gemeinsam entstand die Idee zu „Diversity Leadership“. Wir sind sehr stolz unsere Jahrzehnte lange Expertise mit Ihnen im Magazin und dem Onlineportal teilen zu können.

Für Lob, konstruktive Kritik und Ihre Wünsche haben wir immer ein offenes Ohr. Zögern Sie nicht und nehmen Sie jederzeit über das Kontaktformular oder über service@diversity-leadership.de mit uns Kontakt auf.